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1. Publica tu oferta de empleo gratis.
Multiplicamos la calidad de tus procesos de selección.
Cuando publicas tu oferta de empleo, una red de empresas de selección y headhunters se encargan de buscar, filtrar, entrevistar y registrar en la plataforma las mejores candidaturas existentes para ti.
Trabajamos con todo tipo de empresas de sectores como IT, Consultoría, HORECA, Financiero y muchos más.
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Te ahorramos tiempo.
Olvídate de recibir cientos de CV’s y dedicar incontables horas a gestionarlos. Con Talentoo recibes una media de 7 CV’s por oferta, te hacemos el trabajo para que optimices tu tiempo.
3. Elige el precio a pagar y paga sólo si incorporas.
En la publicación de tu oferta, te recomendaremos un fee que podrás modificar según tu presupuesto.
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Recibe las mejores candidaturas para ti y entrevista a quien mejor te encaje.
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Diferencias respecto a otras opciones del mercado
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Recuerda que somos un modelo A ÉXITO: sólo lo pagarás si incorporas.
Nuestros clientes
"Usé la plataforma para un puesto complicado de cubrir y lo cierto es que el resultado ha sido muy bueno. Servicio rápido y perfiles adaptados a las exigencias de la DPT."
Josue Roca-Técnico de selección de Devcenter.
"Gracias a Talentoo hemos logrado mejorar nuestro sistema de selección de profesionales, accediendo a un amplio pool de reclutadores, mejorando tanto la calidad de los perfiles recibidos, los plazos en la gestión de los procesos de selección, y el coste final del proceso."
Sergio Montes Cristóbal, HR Director de SUARDIAZ Group.
“Talentoo nos ayuda a encontrar perfiles muy interesantes y ajustados a la posición que buscamos. Muchas de nuestras contrataciones son, a través de Talentoo. Además, nos ayudan a filtrar una gran cantidad de CVs y eso hace que el proceso de selección sea más ágil y rápido. Talentoo comparte nuestro mismo objetivo, conseguir al mejor candidato que se ajuste al puesto.”
Mª Vanesa Andreu Rodríguez, RRHH y Administración de Future Space S.A